别让尴尬找上门，提前做好万全准备，从现在开始！！！将尴尬遏制在摇篮里！！！
我们都知道，在工作中，因为工作岗位职责的不相同，对求职者的教育和工作经历都会有不同的要求！举例HR在面试求职者时，会观察他们自身的特点，然后根据特点判断他们是否与所要求的职位匹配度，那第一感觉他们会更看重求职者学历条件。是否有遇到过类似的问题呢？
让我们一起盘点一下那些年尴尬的瞬间：
1、因为学历不合格，很多岗位都会淘汰一部分人，一看裁员名单怎么自己也在呢？原来是因为学历导致自己理想工作机会的流失，那么是否有丝丝可惜呢？
2、好不容易在自己理想的岗位工作了几年，终于等到加薪了。结果一看要求因为自己学历不符合加薪条件，是否有点羡慕别人涨的工资呢？
3、公司的一次变动本来很有机会竞聘主任，结果同台竞聘的都是本科甚至硕士，那竞聘时是否有缺了一丝底气呢？
4、深思熟虑了很久终于决定了报考公务员，满腔热血去准备填报，不符合报考要求那再后悔没提升还来的及麽？
5、听说考国家的职业资格证书还可以加薪，那是不是你也想去呢？可是现在此类的证书基本要求是本科以上的学历。比如建造师、公证员、律师、法官、检察官的司法考试报名要求为本科以上学历，那摸摸口袋咱还符合条件吗？是否又要放弃了呢？
不用犹豫，即刻出发，加油未来掌握在自己手里。
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