2023-11-10 16:33:42 浏览：18
很多学员经过努力取得了人力资源三级或者二级证书，但是，我们有些学员在面对实际的企业人事管理或者行政管理实务中仍会遇到许多具体的困难。例如如何参加招聘会及拟定怎样的招聘简章才能更好的吸引应聘者；如何办理入、离职手续规避一些劳动风险；如何组织企业培训等等问题；为了解决大家在实际工作中遇到人事操作问题.，帮助刚走上人力资源工作岗位的人员尽快熟悉与掌握企业人力资源管理各个模块的实际操作技术，南通上元教育针对这一情况，特开设人力资源管理实操班，为学员提供帮助和借鉴。
一、学习对象
自家企业想自己能够在内部管理上得到进一步提升的人员
兴趣爱好，多学技能，以后参与管理者
有证书而无工作经验，即将面临求职的人群
目前正在从事人员管理工作，想进一步提高自身能力的人群
在起步管理职位工作多年而一直没有得到晋升的工作人员
二、培训目标
从最基本的人事实务操作入手，训练其实务操作能力，学员通过学习，能掌握具体人事操作技能，并了解劳动用工风险控制技巧，从而能基本胜任人事管理岗位工作。
三、培训优势
1、实操性强：我们将教你实际的操作，包括人事各种表格的填制，具体办理地点和方法，活学活用，学后即可用在工作中；
2、后续跟踪：培训后学员如果在工作中遇到任何的问题，可以咨询我们的老师，我们还建立QQ群，学员与老师及时沟通，相互探讨问题。
